#5. 연구보고서

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맞춤형 SW기술인력 채용수급 서비스 활성화 연구

2019-10-15T12:59:49+09:00

맞춤형 SW기술인력 채용수급 서비스 활성화 연구 SW 표준화 작업 필요성 SW 산업에서 SW기업, SW구직자, 구인구직 사이트와 같은 시장 참여자가 모두 납득할 수 있는 새로운 ‘직무분류체계’가 필요 SQF와 주요 구인구직사이트를 분석하여 SW기업, SW구직자, 주요 구인구직사이트를 위한 시장수요 중심의 표준 직무분류체계 마련 사업 수행 범위는 SW산업 관련 직무에 한정 SQF의 및 주요 구인구직사이트의 SW관련 직무분류체계 대상 Project [...]

스마트러닝 마이크로러닝 기업대상 컨퍼런스 개최

2019-10-15T11:37:24+09:00

스마트러닝 포럼 기획 및 개최 <주제발표> JOBKOREA 1ST HRD Smart Learning Forum 잡코리아 좋은일 연구소 / 조재한 박사 e러닝과 스마트러닝 간 학습효과 차이 e러닝과 스마트러닝 간 직원만족도 차이 스마트러닝 NOW 도입 기업 사례 분석 스마트러닝 성과분석 Report 인터컨티넨탈 서울 코엑스 HL/B1 (알레그로) Project Details Date : 201 Client : 국내 대기업 인사담당자, 인터컨티넨탈 서울 코엑스 [...]

스마트러닝의 만족도와 효과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구

2019-10-15T11:34:40+09:00

기업의 HRD 관점에서 스마트러닝의 만족도와 효과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 11개 기업에서 스마트러닝을 통한 교육이수자 878명 의 자료를 이용하여 ANOVA분석과 다중회귀분석을 실시 <분석결과> 첫째, 스마트러닝의 학습만족도는 학습동기와 학습과정, 교육내용에 따라 차이 가 있음을 규명 둘째, 스마트러닝에 있어 학습동기, 학습과정에 있어 자기주도 학습요인인 학습빈도와 학습시간, 교육내용이 학습효과를 높이는 요인임을 규명 셋째, 스마트러닝을 통한 학습만족도와 학습효과 [...]

워크넷 일자리 및 직업분류 표준화 연구

2019-10-15T11:29:36+09:00

워크넷 일자리 및 직업분류 표준화 연구 현행 위크넷 외부망에서는 구인․구직자가 쉽게 취업알선직업분류를 이해하고 활용할 수 있도록 분류체계구조를 재구조화하여 활용. 취업알선직업분류 중-소-세-세세의 분류체계를 구인․구직자가 직업을 쉽게 탐색할 수 있도록 3단계 분류체계로 재설계. <취업알선직업분류의 재구조화> 첫째, 구인․구직자가 원하는 직업을 쉽게 탐색할 수 있는 구조 둘째, 구인․구직 건수가 많은 직종은 앞 단계에 위치 셋째, 연관성 높은 직업들은 [...]

육․해․공군 전직시뮬레이션 시스템 기획 및 구축

2019-10-15T11:22:05+09:00

육․해․공군 전직시뮬레이션 시스템 기획 및 구축 / 국방부, 재향군인회 제대군인을 위한 민간직업과 군대특기의 상호연동 방안에 따른 직업 연구 전역예정 군인들에게 병과별 특기 매칭. 전역시 개인의 직업진로 목표와 방향을 설정하는데 필요한 향후 5년간의 미래 한국의 「유망직업 분석정보」를 제공토록 설계 및 기획 전직시뮬레이션 5개 단계 설계방향 1. 군대 직업특기 분류의 특징 2. 육군병 직업특기 분류 체계 [...]

민간직업과 군대특기의 상호연동 방안에 따른 직업 연구

2019-10-15T15:58:37+09:00

국방부, 재향군인회 제대군인을 위한 민간직업과 군대특기의 상호연동 방안에 따른 직업 연구 전직시뮬레이션 5개 단계 설계방향 1. 군대 직업특기 분류의 특징 2. 육군병 직업특기 분류 체계 분석 3. 육군 부사관 특기 분류체계 분석 4. 육군 장교 특기 분류체계 분석 5. 육군 군무원 특기 분류체계 분석 6. 육군 준사관 특기 분류체계 분석 Project Details Date : 2007.2 [...]

한국문화콘텐츠 종합인력정보시스템 정보화전략(ISP) 수립 연구

2019-10-15T11:17:04+09:00

문화콘텐츠 분야의 예비 전문인력들에게 진학, 교육훈련, 취업 등 경력개발을 위한 신뢰성 있는 정보를 제공함으로써 산업계의 우수 인재의 양성 및 확보에 기여 하고, 인력양성 및 인재수급의 고유 문제 해결에 기여하는 종합인력정보시스템 구현. 1. KOCCA 인력정보시스템의 정보화 전략수립 2. 타당성 검증 및 차별화 방안 수립 3. 발전로드맵: 단계적 구축방안 수립 4. KOCCA만의 특화된 사업 방안 수립 5 [...]

여성적합 직업교육 e-Learning 콘텐츠 연구 기획

2019-10-15T11:10:17+09:00

여성적합 직업교육 e-Learning 콘텐츠 교수설계 및 기획 주요한 교수설계 모형으로, 기존 ISD 모델의 장점과 대안적인 ISD 모델을 접목시킨 직업 교육에 중점을 둔 설계모델로 일컬어지는 4C/ID 모델 적용 4C/ID 모델을 기반으로 대상 학습자의 특성을 충분하게 고려하여 산업기술분야는 ‘쉽게’ ‘경험지향적으로’‘현장 적용이 용이하게’, 여성선호분야는 “감성적으로”, “활용 가능하게”, “직업(취업)능력개발이 용이하게” 라는 3가지 컨셉을 적용하여 콘텐츠를 설계함으로써 향후 운영시 학습참여도 [...]

경기도 LMS 학습지원시스템 ISP 수립 연구

2019-10-15T11:09:10+09:00

경기도 LMS 학습지원시스템 정보화전략 ISP 수립 연구 On/Off Line의 교육 종합관리 시스템 노동부 고용보험 환급과정 적용시스템 LMS 기반의 교육 최적화 시스템 경기도 인사 Database 연계 교수자 및 운영자의 관리의 편의성 확보 사이버교육과 기존 집합 및 외부교육 통합 학습커뮤니티 기능 강화 Project Details Date : 2006.4 ~ 2006. 8 Client : 경기도 [...]

한신대학교 경력개발시스템 구축

2019-10-15T11:00:15+09:00

국내 최초 한신대학교 경력개발시스템 기획 연구를 기반으로 구축 학적정보시스템 연계 (Oracle) 1~4학년 단계별 경력개발 모듈화 기획 취업스터디용 블로그 기획 상담 시스템 기획 구축 취업정보시스템 ASP 기획 구축 Project Details Date : 2005.1 ~ 2005.9 Client : 한신대학교