대표 인사말

직업은 소멸 · 생성 · 융합을 통해  세분화되고 전문화 된다.

나의 직업명은 뭘까?

회사에 다닌다고 직업명이 생기는 것은 아닙니다. 

우리에게 익숙한 직업명인 의사, 판사, 변호사, 소방관, 경찰관 등 전통적인 직업명은 잘 알고 있는데 , 정작 회사에 다니는 직장인들의 직업명은 명확하지 않다는 거죠. 변호사가 회사에 취직하면 변호사라 부르지 않고 회사 직급이나 직책을 부릅게됩니다. 하지만, 일반 회사원들은 기업이 무너지거나 퇴사를 하게 되면 자신만의 직업명. 즉 직업브랜드 없이는 미래를 준비할 수 없으며 결국 단순 노동력 중심의 Low-Skill 서비스로 퇴출 될 위험에 봉착할 것입니다.

회사는 결코 당신의 직업브랜드를 만들어 주지 않기때문에  이를 대비하기 위한 방안으로 ‘나만의 직업브랜드’를 만들어야 합니다.

개인수명보다 기업수명이 문제!

최근 100세 시대를 맞이하여 인간 수명의 생애주기는 바뀌고 있지만 더 중요한 것은 기업 수명 변화입니다. 맥켄지컨설팅 세계 1,000대 기업 평균 수명 조사 결과, 기업수명은 약 15년정도이기에 회사에 더 다니고 싶어도 기업이 무너지게 되고 4,5차 산업혁명으로 인해 일자리는 점점 줄어들게 될 것입니다.

상상해보세요?
50대에 이력서, 자소서를 작성하고 면접을 보러 다니는 자신의 모습!

직업의사결정시스템이 필요하다!  

회사는 나의 직업브랜드를 강화하기 위해 필요한 선택지가 되어야하고
직업생활 유지를 위해 전문성과 조직문화를 선체험하는 곳이어야 미래를 대비할 수 있습니다.

‘불확실성하의 직업 의사결정은 미래를 불안하게 만들 수 있다!’

또한, 객관화된 직업정보와 노동시장 변화 데이터 없이 주관적인 불확실성하의 의사결정을 내리는 것 만큼 위험한 것도 없습니다.

미래직업전망연구원은 객관적이고 정확한 데이터 기반으로 미래직업 예측·분석 자료를 제시하고 미래 노동시장에 살아 남을 수 있는 지속가능한 참여형 플랫폼을 연구하고 구축해 나갈 것을 약속드립니다.

미래직업전망연구원_조재한 대표인사말
[ultimate_modal modal_title=”대표 약력” modal_on=”text” modal_on_align=”right” read_text=”CEO Profile >” modal_style=”overlay-slideup” overlay_bg_opacity=”80″ content_text_color=”#000000″ txt_color=”#dd9933″ header_font_size=”desktop:20px;” content_font_size=”desktop:18px;mobile:8px;” trigger_text_font_style=”font-style:italic;” trigger_text_font_size=”desktop:18px;” css_modal_box=”.vc_custom_1520269580957{padding-right: 10px !important;padding-left: 10px !important;}”]조재한 CEO 

現 (주)미래직업전망연구원 대표이사
現 가톡릭대학교 겸임교수
前 잡코리아 좋은일연구소 수석연구원, 기획서비스본부 Platform Planer
現 고용노동연수원 직업정보 초빙교수
現 경기도·경기복지재단 ‘사회적 일자리 발전소’ 전문위원
現 한국산업인력공단 국가기술자격 1급,2급 출제 및 자격심사위원
現 직업능력심사평가원 NCS 심사위원
前 고용노동부 고용서비스 일자리 정책 자문위원
現 한국소프트웨어산업협회 SW·HW NCS/NQF 표준화 자문위원
現 한국인터넷협회 웹·앱어워드 UI/UX 기획분야 최고심사위원
現 한국직업방송,연합뉴스TV‘그녀가돌아왔다’ 직업전문가 고정 MC

■ Education & Professional

– 경기대학교 대학원 직업상담심리학 Ph.D Candi
– 한양대학교 대학원 산업정보시스템공학 M. Eng
– 한국능률협회 전략적 사업  및 신직업연구센터 전략컨설턴트 (2016 ~ 현재)
– 경기대학교 행정대학원 ‘직업학’ 시간강사(2013.3 ~ 2014.2)
– 경기대학교 원격교육원 인간과직업 초빙강사(2012.3 ~ 2015.10)
– 정신분석을 위한 종합심리 Full Battery, HTP 임상 수련
– 직업 소외 자살예방 QPR 2st Occupation Expert 수련
– 임상심리전문치료 인턴 수련
– 사이코드라마 임상훈련 Director
– 부산교육청, 강원교육청, 창원교육청 진로지도교사 전담교수(2010 ~ 현재)
– 국공립 유아지도교사 가족동적화 심리치료전문가 (2010 ~ 현재)
– 진로진학교사 집단미술심리치료 BGT, HTP, KDF 임상교수 (2012~현재)
– 직업상담사 1급, 2급 노동시장분석 및 노사관계론 시간강사(2012 ~ 현재)
– 서울대, 성균관대, 동국대, 한양대, 부산대 등 100여 곳 강의(2006 ~ 현재)
– 삼성전자, LG전자 등“신입사원 직무향상” 스킬향상 강의(1999 ~ 2003)
– IT국제공인자격증 MCSE, MCDBA, OCP 전임강사(2000 ~ 2005)
– 한국인터넷협회 웹·앱어워드 UI/UX 기획분야 최고위원 (2008 ~ 현재)
– YWCA 세계 다문화가정 직업안정 및 취업상담 전문가(2008 ~ 현재)
– 국방부 자살예방 QPR 2ST 전문상담사(2009 ~2013)

■ IT & System Integration Project

– 잡코리아 채용플랫폼 IT기획, 스마트러닝 HRD 모바일 사업 기획 총괄
– 워크넷 차세대프로젝트 일자리공유 표준화 매칭 시스템 기획/PM
– 한양대학교 HY-CDP 역량 및 경력개발지원시스템 기획/PM
– 한국문화콘텐츠진흥원 인력종합시스템 ISP수립 및 시스템설계 기획/PM
– 대한민국 재향군인회 직업상담 및 종합인력종합시스템 ISP 기획 및 구축
– IT국제공인자격 Microsoft, Oracle, Cisco 교육설계 및 센터 컨설팅
– 삼성, LG, SK, 서울시청, Yes24, 포스코 등 eBiz 신규사업컨설팅 및 웹기획

■ Broadcasting activity

– 연합뉴스TV(채널23), 한국직업방송 직업빅데이터 ‘그녀의 연구소’ MC (2016.4 ~ 현재)
– MBC 경력단절여성을 위한 “언니가 돌아왔다” 방송 (2015)
– SBS CNBC “NCS기반채용 대비 스펙 이대로 좋은가?” 방송 (2015)
– 한경TV 한국직업방송 찾아가는 대학생 취업컨설팅 방송 (2013)
– 대구 MBC 시사광장 ” 취업, 길은 있다” 방송 (2009)
– 매경이코노믹 “취업컨설턴트와 진로설계” 방송 (2010)

■ Society activity

– 한국직업상담협회 평생회원
– 한국상담심리학회 정회원
– 한국미술치료학회 정회원
– 한국청소년상담학회 정회원
– 한국산업카운슬러협회 정회원
– 한국인력개발학회(KHRD) 정회원
– 한국인간공학회 정회원
– 한국산업공학회 정회원

■ Book & record of a research

– 기업의 HRD 관점의 스마트러닝 만족도와 효과에 영향을 미치는 요인 연구
– 부모의 양육태도와 청소년 문제행동의 관계에서 심리적 자신감과 학업적 자기효능감의 매개효과 연구
– 대학 취업경쟁력강화를 위한 경력개발지원시스템(CDP) 구축에 관한 연구
– 한국문화콘텐츠진흥원 종합인력정보시스템 정보화전략 수립에 관한 연구
– 서울시 e-Biz 정보화전략 수립에 관한 연구
– THE SMART LEARNING(2014), 박영사
– 대학총서, 인간과 직업(2009), 김병숙 외 참여, 시그마프레스[/ultimate_modal]